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石化業(yè)共探高質量發(fā)展“健康密碼”

2024-11-25 16:15:12 作者:李思涵 來源:《中國石油和化工》雜志
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  11月22日,2024石油和化工行業(yè)推進中國式現(xiàn)代化發(fā)展峰會暨中國化工報戰(zhàn)略合作伙伴第二十次年會舉辦前夕,作為大會前置分論壇,健康文化·美麗化工人責任關懷論壇在南京召開。本次論壇由《中國化工報》社有限公司主辦,旨在助力行業(yè)健康企業(yè)建設工作,共探實現(xiàn)高質量發(fā)展的“健康密碼”。

  《中國化工報》社有限公司黨委委員、副總經理張四代指出,在石油和化工全行業(yè)推行健康文化、建設健康企業(yè),不僅是行業(yè)企業(yè)踐行責任關懷理念、提升企業(yè)競爭力的重要工作,更是未來參與國際競爭,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

  張四代介紹,為深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,落實黨中央、國務院關于《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》和《關于開展健康企業(yè)建設的通知》戰(zhàn)略部署,報社聯(lián)合相關單位開展了以健康文化為主題的調研。調研發(fā)現(xiàn),我國石油和化工企業(yè)對于健康文化建設已經提升到新的高度,不僅在理念上與世界先進化工企業(yè)對標,在行動上更是覆蓋了職業(yè)健康、衛(wèi)生健康、心理健康、預防保健等多個方面。同時,很多健康服務和管理機構也蓬勃發(fā)展,已經初步建立起職業(yè)健康、身體健康、心理健康以及休閑療養(yǎng)等多模塊多層次的專業(yè)解決方案。

  張四代透露,報社將把健康企業(yè)和健康文化建設作為2025年重點工作,開展石油和化工健康企業(yè)中國行調研活動,以媒體視角挖掘行業(yè)典型,樹立行業(yè)標桿;積極開展健康培訓,與相關機構推出健康解決方案等產品,服務石化企業(yè)高質量發(fā)展。

  論壇上,多位來自政府相關部門、化工園區(qū)、重點企業(yè)的專家和代表圍繞相關政策精神及各自實踐經歷,表達觀點、指出問題、分享經驗、介紹成果。

  “黨的二十屆三中全會提出‘實施健康優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略’。健康企業(yè)建設正處于良好的社會環(huán)境中,但仍需加大政策支持的力度和廣度。”中國疾病預防控制中心有關負責人表示,建設健康企業(yè)要依法履行職業(yè)病防治的相關法律責任和義務,優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者職業(yè)健康的新工藝、新設備、新材料,改善勞動者的作業(yè)條件,提升勞動者的整體健康水平。

  南京市衛(wèi)生信息中心主任殷偉東指出,化工行業(yè)和健康產業(yè)化有緊密的聯(lián)系,二者要加強跨界合作,通過加大研發(fā)投入和技術創(chuàng)新,促進健康產業(yè)與化工產業(yè)的高質量協(xié)同發(fā)展。

  上?;^(qū)醫(yī)療中心主任賈曉東強調,隨著“健康中國行動”的深入推進,上?;^(qū)積極響應國家戰(zhàn)略,從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉變,從注重“治已病”向注重“治未病”轉變,致力于打造一流的職業(yè)健康示范高地。

  據(jù)了解,上?;^(qū)已于2022年成為全國首家健康園區(qū)。賈曉東表示,上?;^(qū)將繼續(xù)強化“大衛(wèi)生、大健康”理念,注重職工精神心理健康服務,加強慢病預防控制工作,關注工作相關疾病,促進全職業(yè)人群、全健康要素、全生命周期的健康發(fā)展。

  揚子石油化工有限公司安全環(huán)保部主任周文波分享了揚子石化實施“七建七推”工作舉措,將健康理念融入企業(yè)管理運行全過程,提升健康管理與服務水平,打造企業(yè)健康文化,實現(xiàn)企業(yè)建設與職工的健康協(xié)調發(fā)展。

  “健康企業(yè)的建設不僅為員工的身心健康提供了保障,也為企業(yè)樹立了良好的社會形象,引導公眾正確、理性地認識石化行業(yè),增強公眾對石化企業(yè)安全和健康發(fā)展的信心,助力石化企業(yè)健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展。”周文波指出。

  化工行業(yè)因其獨特的工藝和產品特點,伴隨著一系列潛在的職業(yè)健康風險。面對種種風險,化工企業(yè)如何實現(xiàn)“零傷害、零事故、零職業(yè)病、零污染”的管理目標?天津大沽化工股份有限公司安全總監(jiān)周笛給出了答案,他表示,化工企業(yè)員工的健康是企業(yè)發(fā)展的基石,保障員工的職業(yè)健康是化工行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。通過加強職業(yè)健康防護、安全培訓教育、防護設備使用、應急預案制定、建立健康檔案與追蹤機制等,能夠實現(xiàn)管理目標,降低員工職業(yè)病發(fā)生率,提高整體生產效率,進而增強工作積極性,提升生產效率。“大沽化工近20年來沒有發(fā)生一起職業(yè)病案例。”他說。

  周笛指出,技術創(chuàng)新對于化工企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展來說同樣十分重要,通過開發(fā)環(huán)保型化學產品、應用智能制造技術、推廣綠色化學工藝,能夠改善工作環(huán)境,提高健康企業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平。

  “健康企業(yè)的內核是社會責任,中國企業(yè)社會責任正處于從被動履行到主動履行的轉化階段。”來自青島海灣集團有限公司的與會代表對打造健康企業(yè)提出“三個期待”,一是期待報社整合資源,發(fā)揮行業(yè)智庫的作用,為推動健康企業(yè)建設出思路、搭臺子;二是期待報社為健康企業(yè)建設發(fā)聲,做好“引流”,讓化工人回家成為行業(yè)共同的努力方向;三是期待有更多的化工人從健康企業(yè)建設中受益,讓幸福工作、健康快樂生活成為一種自覺和常態(tài)。

  煙臺磁山溫泉療養(yǎng)院總經理宋前修表示,做好全國化工行業(yè)優(yōu)秀技術工人療休養(yǎng)工作,是落實“健康中國戰(zhàn)略”的實際舉措。磁山溫泉小鎮(zhèn)作為化工行業(yè)“跨界”大健康板塊的先行者和實踐者,致力于提升健康產業(yè)品質、完善健康服務體系、打造健康文化品牌,為健康化工人的蓄力再出發(fā)提供有力支持。

  南京江北新區(qū)公用控股集團有限公司“健康管家”谷敏驄介紹了該公司以“核心、順心、放心、安心、關心、舒心”的“六心”良方,為企業(yè)及員工的“健康建設、健康文化、飲食健康、心理健康、環(huán)境健康和社會責任”提供可操作實踐的有力舉措。